Räddningsmissionens logotyp

Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Räddningsmissionen och våra samarbetspartner använder cookies och liknande tekniker (gemensamt "cookies") som behövs för att visa webbplatsen och för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen. Om du samtycker till det kommer vi också att använda cookies för analys- och marknadsföringssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke genom att klicka på ”Hantera cookies”, som du hittar längst ner på varje sida.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att få mer information om vad de olika typerna av cookies gör, hur dina uppgifter används när de sätts, m.m, se vår Cookie Policy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies används för att anpassa den marknadsföring du får se. I vissa fall utför de också ytterligare funktioner på sidan.

Leverantörer Meta
Hoppa till huvudinnehållet
Räddningsmissionens karriärsida
Att arbeta på

Boende Vasa

Läs om hur det är att arbeta hos oss.

Det här gör vi

  • Det är fint att vi har en kristen värdegrund. Det är väldigt viktigt för mig. Vi har en speciell värme som speglas ut mot våra klienter och medarbetare, som jag inte mött på andra arbetsplatser. Det ger en omtänksamhet, även från många klienter. Det har hänt att klienterna vill hjälpa mig med något på boendet och då får de det. Sådana saker gör att alla blir delaktiga och att vi blir vi en stor familj. Boende Vasa är världens bästa arbetsplats!

Att jobba hos oss

Värdegrund

Våra arbetsuppgifter

  • På morgonen och eftermiddagen har vi överlämningar mellan skiften. Då samlas personalen och pratar om hur arbetspasset sett ut och vad som behöver göras härnäst, till exempel vilka klienter som ska på möten. Vi brukar också gå en runda på boendet för att se till att alla klienter mår bra och för att pricka av att vi sett alla. Under dagen serverar vi mat, stöttar klienterna och hjälper dem hålla ordning på sina lägenheter eller rum.

  • Var fjärde vecka har vi APT och handledning där vi pratar igenom hur vi kan stötta klienterna på bästa sätt.

Medarbetare

Medarbetare berättar

  • Jag älskar att jobba med vår målgrupp och jag tycker det är fint att se blandningen av personer som bor hos oss. Vi tar emot både kvinnor och män som alla kommer från olika bakgrunder. Ändå får alla vara sig själva och vi möter varandra med respekt. Det finns en stämning och ett sätt att möta människor i ögonhöjd som sitter i väggarna hos oss. Det gör att jag trivs. När de som bor här kan anförtro sig till oss, känner sig trygga och kan öppna upp sig, känner jag att jag gjort ett bra jobb.

  • Jag känner mig stolt över att ha ett jobb där jag får hjälpa människor till ett bättre och mer värdigt liv. Självklart är det klienterna som gör jobbet, men det är fint att få vara med på deras resa och stötta dem till att bli drogfria eller i processen att få en egen lägenhet. Det betyder också mycket för mig att få jobba i en organisation som har en kristen värdegrund. Det gör att mitt jobb får en ännu större meningsfullhet och syfte.

  • Att få jobba med goda relationer som ett verktyg för klientens bästa i syfte att få den boende på fötter är både väldigt roligt, viktigt och gynnande för ett bra resultat. Det är viktigt för oss på Boende Vasa att verkligen vilja klientens bästa och alltid finnas där för dem. Det vi gör ska gynna den boendes chans till ett bättre liv. Om vi behöver skriva ut någon vill vi att personen ska förstå varför den blev utskriven och samtidigt känna att vi gav den alla chanser. Det handlar om respekt för den andra människan och långsiktiga goda relationer.

  • Jag uppskattar att vi är en väldigt trygg och stabil personalgrupp som vet vad vi ska göra när det händer saker och som är trygga med varandra. Vi kan ventilera och prata öppet med varandra om hur vi ska göra. Att få jobba i den typen av arbetsmiljö är verkligen värdefullt.

Frågor och svar

  • Vi har ett rullande schema som består av tre olika pass – dag, kväll och sovande jour. När vi jobbar dagspass jobbar vi från 08:00 till 16:30 och under kvällspassen börjar vi 11:30 och jobbar fram till 22:00. Som sovande jour börjar vi kl. 16:00 och jobbar till kl. 00:00, för att sedan sova jour fram till kl. 07:00. Vi avslutar vårt pass efter överlämningen till dagpersonalen. Vi jobbar även varannan helg.

    Under dagarna jobbar fyra till fem personer samtidigt och på kvällar och helger är vi två. Under sovande jour jobbar vi ensamma, men vaken nattpersonal finns på Bellmansgatans gruppboende som ligger i grannhuset.

  • Vi har en rutin för nyanställda som vi följer genom att exempelvis stötta upp så att det ska bli en lugn introduktion. Nyanställda får börja med två till tre bredvidpass för att komma in i vårt arbete. Oftast behövs inte fler än tre pass, men det går att få en längre introduktion om den nyanställda vill det. För att den nyanställda ska känna sig trygg har vi en vikarieperm med information om praktiska saker och rutiner som våra anställda kan läsa i vid behov.

  • Vi söker dig som är stabil, trygg och lugn. Du vill jobba enligt vår värdegrund och får klienterna att känna sig värdefulla, oavsett problematik. Du har ett professionellt, lågaffektivt och värdigt bemötande som gör att våra klienter känner sig förstådda och respekterade. Ditt bemötande gör också att du motverkar hot- och våldssituationer. Du är motiverande, tålmodig och vill kämpa för att bygga upp förtroende. Då ensamarbete förekommer under sovande jour behöver du vara självständig och trygg.

    Du har utbildning inom socialt arbete, som till exempel socialpedagog eller socionom samt erfarenhet av att arbeta med personer med samsjuklighetsproblematik, missbruk och psykisk ohälsa. Du behöver ha B-körkort för manuell bil då vi ofta behöver skjutsa klienterna till olika möten.

Jobbar du redan på Räddningsmissionen?

Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.