Att arbeta på
Boende Vasa
Läs om hur det är att arbeta hos oss.
Det här gör vi
Boende Vasa är ett drogfritt, kortsiktigt socialt boende med 22 plaster. På boendet bor både män och kvinnor som lever med missbruksproblematik eller samsjuklikhet.
Klienterna placeras hos oss på uppdrag av Socialtjänsten i syfte att exempelvis hjälpa dem att söka boende eller upprätta drogfrihet. Ibland kan en klient bo hos oss efter en tid i fängelse eller för att avtjäna sista delen av sitt straff. Tanken är att de ska bo hos oss i tre till sex månader, men ibland blir det endast några veckor och i vissa fall flera år. Oavsett hur länge klienterna bor hos oss vill vi att Boende Vasa ska kännas som hemma under den period de är här.
Boendet är fördelat på tre våningar varav en våning har kollektivplatser, det vill säga att klienten har eget rum, men delar toaletter och dusch med andra klienter. På de andra två våningarna har klienten ett eget rum samt egen toalett och dusch. Vi har även tillgång till några träningslägenheter för personer som vill kunna ta nästa steg i processen att kunna bo själv.
-
Det är fint att vi har en kristen värdegrund. Det är väldigt viktigt för mig. Vi har en speciell värme som speglas ut mot våra klienter och medarbetare, som jag inte mött på andra arbetsplatser. Det ger en omtänksamhet, även från många klienter. Det har hänt att klienterna vill hjälpa mig med något på boendet och då får de det. Sådana saker gör att alla blir delaktiga och att vi blir vi en stor familj. Boende Vasa är världens bästa arbetsplats!
Rosa
Behandlingsassistent
Att jobba hos oss
Hos oss på Boende Vasa är det prestigelöst, högt i tak och mycket skratt. Vi är drivna och strävar efter att boendet ska bli så bra som möjligt. Vi vill bygga relationer till våra klienter och vara trygga punkter för dem. Att jobba på hos oss innebär mycket frihet under ansvar. Vi litar på våra medarbetares förmågor samtidigt som det också är okej att be om hjälp.
I vissa fall kan det finnas en känsla av hopplöshet hos de klienter som levt med sin problematik länge. Det gör att vårt arbete också är väldigt utmanande. Vi har förståelse för att det är svårt att förändra gamla mönster och vi vill kunna erbjuda stöttning i alla situationer. Om någon skulle få ett återfall vill vi därför inte straffa den utan ger istället extra stöttning. Vi ger många chanser, även om Boende Vasa egentligen är drogfritt.
Värdegrund
På Boende Vasa arbetar vi med det orealistiska hoppet. Med "möten i ögonhöjd” som vår ledstjärna jobbar vi för att skapa förtroende hos klienterna. Genom ett värdigt bemötande vill vi att de ska känna sig sedda, respekterade och värdefulla. Vissa av våra klienter har kommit till oss för att det inte har fungerat på något annat boende. Därför är det ännu viktigare att vårt arbete skapar hopp och motivation. Vi ser bortom klienternas problematik och lyfter fram deras styrkor och värden som människor.
Våra arbetsuppgifter
Dagarna på Boende Vasa har ett varierande tempo och intensitet. En lugn förmiddag kan snabbt övergå i en mer händelserik eftermiddag. Vårt arbete går ut på att hitta våra klienters styrkor och hjälpa dem hitta motivation till att förändra sina liv. Vi stöttar klienterna genom att följa med dem på möten, hålla kontakten med vård och socialtjänst och laga mat till dem. När en klient flyttar ut eller någon ny flyttar in på boendet hjälper vi till att städa rummen och förbereder inför mottagande av den nya klienten. Varje anställd har även fyra till fem kontaktklienter som man ansvarar lite extra för.
-
På morgonen och eftermiddagen har vi överlämningar mellan skiften. Då samlas personalen och pratar om hur arbetspasset sett ut och vad som behöver göras härnäst, till exempel vilka klienter som ska på möten. Vi brukar också gå en runda på boendet för att se till att alla klienter mår bra och för att pricka av att vi sett alla. Under dagen serverar vi mat, stöttar klienterna och hjälper dem hålla ordning på sina lägenheter eller rum.
-
Var fjärde vecka har vi APT och handledning där vi pratar igenom hur vi kan stötta klienterna på bästa sätt.
Medarbetare
I den ordinarie personalen jobbar cirka sju behandlingsassistenter och en samordnare som alla är väldigt måna om verksamheten och klienterna. Vi har även några timvikarier som är helt avgörande för vår arbetsmiljö och för att vi ska kunna få ihop schemat. De gör att ordinarie personal kan gå på handledning, APT eller utbildningar i syfte att vårt arbete hela tiden ska kunna förbättras.
Medarbetare berättar
-
Jag älskar att jobba med vår målgrupp och jag tycker det är fint att se blandningen av personer som bor hos oss. Vi tar emot både kvinnor och män som alla kommer från olika bakgrunder. Ändå får alla vara sig själva och vi möter varandra med respekt. Det finns en stämning och ett sätt att möta människor i ögonhöjd som sitter i väggarna hos oss. Det gör att jag trivs. När de som bor här kan anförtro sig till oss, känner sig trygga och kan öppna upp sig, känner jag att jag gjort ett bra jobb.
Jesper
Behandlingsassistent
-
Jag känner mig stolt över att ha ett jobb där jag får hjälpa människor till ett bättre och mer värdigt liv. Självklart är det klienterna som gör jobbet, men det är fint att få vara med på deras resa och stötta dem till att bli drogfria eller i processen att få en egen lägenhet. Det betyder också mycket för mig att få jobba i en organisation som har en kristen värdegrund. Det gör att mitt jobb får en ännu större meningsfullhet och syfte.
Torbjörn
Behandlingsassistent
-
Jag uppskattar att vi är en väldigt trygg och stabil personalgrupp som vet vad vi ska göra när det händer saker och som är trygga med varandra. Vi kan ventilera och prata öppet med varandra om hur vi ska göra. Att få jobba i den typen av arbetsmiljö är verkligen värdefullt.
Jennie
Samordnare
-
Att få jobba med goda relationer som ett verktyg för klientens bästa i syfte att få den boende på fötter är både väldigt roligt, viktigt och gynnande för ett bra resultat. Det är viktigt för oss på Boende Vasa att verkligen vilja klientens bästa och alltid finnas där för dem. Det vi gör ska gynna den boendes chans till ett bättre liv. Om vi behöver skriva ut någon vill vi att personen ska förstå varför den blev utskriven och samtidigt känna att vi gav den alla chanser. Det handlar om respekt för den andra människan och långsiktiga goda relationer.
Kim
Behandlingsassistent
Frågor och svar
-
Vi har ett rullande schema som består av tre olika pass – dag, kväll och sovande jour. När vi jobbar dagspass jobbar vi från 08:00 till 16:30 och under kvällspassen börjar vi 11:30 och jobbar fram till 22:00. Som sovande jour börjar vi kl. 16:00 och jobbar till kl. 00:00, för att sedan sova jour fram till kl. 07:00. Vi avslutar vårt pass efter överlämningen till dagpersonalen. Vi jobbar även varannan helg.
Under dagarna jobbar fyra till fem personer samtidigt och på kvällar och helger är vi två. Under sovande jour jobbar vi ensamma, men vaken nattpersonal finns på Bellmansgatans gruppboende som ligger i grannhuset.
-
Vi har en rutin för nyanställda som vi följer genom att exempelvis stötta upp så att det ska bli en lugn introduktion. Nyanställda får börja med två till tre bredvidpass för att komma in i vårt arbete. Oftast behövs inte fler än tre pass, men det går att få en längre introduktion om den nyanställda vill det. För att den nyanställda ska känna sig trygg har vi en vikarieperm med information om praktiska saker och rutiner som våra anställda kan läsa i vid behov.
-
Vi söker dig som är stabil, trygg och lugn. Du vill jobba enligt vår värdegrund och får klienterna att känna sig värdefulla, oavsett problematik. Du har ett professionellt, lågaffektivt och värdigt bemötande som gör att våra klienter känner sig förstådda och respekterade. Ditt bemötande gör också att du motverkar hot- och våldssituationer. Du är motiverande, tålmodig och vill kämpa för att bygga upp förtroende. Då ensamarbete förekommer under sovande jour behöver du vara självständig och trygg.
Du har utbildning inom socialt arbete, som till exempel socialpedagog eller socionom samt erfarenhet av att arbeta med personer med samsjuklighetsproblematik, missbruk och psykisk ohälsa. Du behöver ha B-körkort för manuell bil då vi ofta behöver skjutsa klienterna till olika möten.