Jag har jobbat på Ability sedan 2020, först som timvikarie i tre år för att sedan få rollen som samordnare. Innan har jag jobbat på kommunala och statliga boendeverksamheter med likande målgrupp som på Ability. Jag har tidigare under mitt liv arbetat på Rödakorsets Internationella kommitté, där upptäckte jag att jag verkligen gillar att jobba inom den ideella sektorn. Jag sökte mig därför till Räddningsmissionen och Ability, där jag både får vara med och göra en skillnad i människors liv och arbeta i den arbetsmiljö som den idéburna sektorn ger.

Som samordnare är min främsta uppgift att se till att det dagliga arbetet rullar på, att det finns personal och att vi har de resurser som krävs. Jag vill alltid göra mitt yttersta för att kunna stötta personalen och se till att vi får en så bra arbetsplats som möjligt tillsammans med våra deltagare. Genom att lyssna på mina medarbetares idéer och åsikter kan vi tillsammans utveckla verksamheten till det bättre.

Det bästa med att arbeta inom Räddningsmissionen och på Ability är att man får möjlighet att hjälpa andra medmänniskor och göra skillnad. Det gör mig väldigt inspirerad och motiverad. Ability skiljer sig på många sett från traditionella boendeverksamheter. Vi erbjuder människor som lever i hemlöshet och med samsjuklighet en fast punk i sin vardag, med stöd från fantastiskt duktig personal. Vi arbetar efter en grundstruktur, men vi har också mycket frihet under ansvar. Vårt fokus är att se individen och stötta den efter dess behov. Vi tror på ett individanpassat stöd istället för att skapa en generell struktur som alla ska passa in efter. Jag upplever att arbeta på det sättet gör skillnad och skapar förutsättningar för våra deltagare att kunna må bättre och utvecklas. Det arbetssättet är en av anledningarna till att jag trivs så bra med mitt jobb.